Info Flash - octobre 2021

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE 2021 

Comme chaque année, SAT Durance Luberon tient son Assemblée générale ordinaire, une occasion pour les adhérents de (re)découvrir ses missions et actions.
L'ensemble de nos adhérents est invité à se réunir au siège à Cavaillon, le JEUDI 14 OCTOBRE 2014 à 17 heures.
Nous vous attendons nombreux !
Ordre du jour + coupon de participation

 

Les "RENCONTRES SANTÉ-TRAVAIL" du réseau PRESANSE

Découvrez le programme des Webinaires pour la région PACA-Corse

9 h 00 - 10 h 00

Comment faire face aux changements du monde du travail ?

11 h 00 - 12 h 00

Après la crise, revenir au bureau : les risques à anticiper et les solutions

14 h 00 - 15 h 00

Gestion Covid-19 en entreprise

16 h 00 - 17 h 00

Chef d'entreprise, pensez à votre santé !

Information + Inscriptions
A découvrir également :
Les webinaires organisés dans les autres régions

 

OCTOBRE ROSE - Cancer du sein et travail

SAT Durance Luberon accompagne les salariés dans leur retour au travail après un cancer : visite de pré reprise, de reprise, maintien en emploi.
L'évaluation de l'état de santé et les contraintes du poste de travail permettent l'établissement de recommandations pour un retour au travail dans les meilleures conditions : divers aménagements,.. Autant de solutions qui permettent d'éviter de soutenir la reprise du travail.
 
Retrouvez ici des informations sur l'évènement : Octobre Rose du 1er au 31 octobre 2021  
 
*********************************************************************************************************************
Notre service est partenaire de CAIRE 84 qui assure une prise en charge gratuite et personnalisée pendant leur parcours de soins et leur retour à l'activité pour les chefs d’entreprises, artisans, commerçants, libéraux, travailleurs indépendants malades du cancer.CAIRE 84 veut favoriser la pérennité de l’entreprise et simplifier la vie au quotidien.

 

 

LA REFORME DE LA SANTÉ AU TRAVAIL

 
Dans cette vidéo, Laurent Pietraszewski présente les avancées concrètes de cette nouvelle loi pour l’entreprise et ses salariés :
- renforcement de la prévention ;
- dispositifs de maintien dans l’emploi, avec notamment l’instauration d’une visite de mi-carrière ;
- déploiement d’un suivi en santé au travail spécifique pour les salariés des particuliers employeurs, les chefs d’entreprise et les travailleurs indépendants.