La législation rend obligatoire l’adhésion à un service de santé au travail dès l’embauche d’au moins un salarié, quelles que soient la nature et la durée du contrat de travail.
L’employeur doit en effet assurer la sécurité et la protection de la santé des salariés par des actions de préventions, d’information et de formation ainsi que par la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés (article L. 4121-1 du Code du travail).
Parce que... ?
La prévention des accidents et des maladies professionnelles constitue un véritable investissement productif pour les entreprises car les coûts qui en découlent sont supportés par les entreprises au travers les cotisations de sécurité sociale. Chaque lieu de travail, chaque métier, comporte des risques qu’il faut identifier et connaître pour mieux les maîtriser et les éviter.
SAT Durance Luberon allie des compétences médicales, techniques et organisationnelles et est présent auprès de ses adhérents dans l’objectif exclusif de la préservation de la santé des salariés et en partenariat avec les autres préventeurs.
L'adhésion peut être formulée à toute époque de l'année.
Elle est acquise sans limitation de durée et reconduite tacitement d'année en année
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Vous souhaitez nous confier le suivi médico-professionnel de vos salariés et bénéficier de nos services : nous vous en remercions ! L'adhésion en ligne facilite vos démarches et garantit un traitement rapide devotre dossier Vous aurez accès à un espace adhérent sécurisé en ligne dans lequel vous gérerez l'ensemble de vos démarches en Santé au Travail (déclaration des effectifs, convocations, facturation...). Lors de votre adhésion en ligne, prêtez une attention particulière à vos déclarations concernant les risques auxquels vos salariés sont soumis. Le type de visite décidé par le médecin du travail est déterminé par ces déclarations :
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Retrouvez tous les documents relatifs à votre adhésion (confirmation d'adhésion, factures, ...) sur votre espace adhérent sécurisé en ligne. A noter : comme tout adhérent vous êtes redevable de la cotisation annuelle pour chacun de vos salariés déclarés |
Dès son inscription auprès de SAT Durance Luberon, l’adhérent obtient la confirmation de son adhésion lui permettant de justifier, auprès de la DREETS, de la régularité de sa situation au regard de la législation sur la santé au travail.
L’adhésion permet à l’employeur de bénéficier :
des conseils et des interventions de l’équipe pluridisciplinaire en matière de prévention des risques professionnels tels que : l’aide à l’évaluation des risques professionnels, du risque chimique, l’ergonomie, les métrologies : bruit, lumière et ventilation, la sensibilisation gestes & postures, la préservation de la désinsertion professionnelle, les réunions d’information collectives, etc.),
des examens médicaux et entretiens infirmiers en santé au travail,
de la prise en charge des examens complémentaires permettant de déterminer l’aptitude au poste de travail.
En adhérant, l’employeur s’engage à respecter les obligations qui résultent des statuts, du règlement intérieur de SAT Durance Luberon ainsi que les prescriptions législatives et règlementaires en matière de santé au travail.
Pour joindre le service des adhésions :
contact.adherent@satduranceluberon.fr
ou par téléphone : 04 90 066 162
Pour se réinscrire auprès de SAT Durance Luberon, après une démission ou une radiation, l’employeur devra s’acquitter des dettes éventuelles auprès de SAT Durance Luberon, remplir à nouveau un bulletin d’adhésion, verser les droits d’entrée par salarié et la cotisation de l’année en cours.
Avant toute démarche de réinscription, merci de vous rapprocher de SAT Durance Luberon.
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