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JANVIER 2022

Les équipes de votre service de prévention et de santé au travail vous souhaitent une

 Bonne Année 2022

et sont à vos côtés pour accompagner vos démarches de prévention !    

Saisie en ligne via le portail adhérent du 4 janvier au 11 février 2022

La déclaration annuelle des effectifs correspond à la liste nominative de vos salariés.

A quoi sert la déclaration d'effectif ?

• Mettre à jour les informations concernant votre entreprise
• Assurer le suivi des salariés : poste de travail, type de suivi individuel de santé...
• Établir le montant des cotisations annuelles.

Même si nous vous conseillons de mettre à jour régulièrement votre dossier, l'enregistrement de votre déclaration annuelle d'effectif reste nécessaire chaque début d'année.

Pour en savoir plus sur cette démarche et connaître la tarification appliquée en 2022, cliquer ICI et pour vous accompagner dans l'utilisation du portail adhérent, consulter la notice explicative.

Notre site internet fait "peau neuve"

Depuis le 23 décembre 2021, retrouvez une version « relookée », un site plus riche, plus simple, plus convivial pour naviguer plus facilement

Des visuels plus actuels, une navigation plus intuitive et conviviale, des contenus simplifiés, des nouveautés,... tout cela en conservant les fonctionnalités habituelles (portails adhérents, e-formations pour un accueil sécurité,...).

Les nouveautés en détail :

• une nouvelle page d'accueil avec accès facilité aux différentes rubriques,

• de nouvelles brochures sur différents risques à télécharger,

• des quiz pour tester les connaissances en matière de santé et prévention des risques professionnels,

• les dernières actualités, les flash infos, des dossiers thématiques.

Toutes ces informations et fonctionnalités sont à destination des employeurs et des salariés.

Découvrir...

INFOS IMPORTANTES...

     Le protocole national - Mise à jour au 3 janvier 2022  

pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise

Afin d'assurer la santé et la sécurité des salariés face à l’épidémie de Covid-19, le protocole national en entreprise a été mis à jour le 30 décembre 2021.

Cette nouvelle version, applicable à partir du 3 janvier 2022, a été élaborée par le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion en prenant compte la reprise épidémique.

Les principales évolutions portent sur le strict respect des gestes barrières, le télétravail et la désignation d'un référent Covid-19. 

Pour télécharger le protocole, cliquez ici

Nouvelles règles pour les cas contact et les personnes positives

Vous avez été en contact avec une personne testée positive au Covid-19. Vous pouvez être prévenu par le cas positif, ou par l’Assurance Maladie (par SMS ou par téléphone). Les consignes d’isolement et de test sont adaptées à votre situation vaccinale et à votre âge.

En savoir +

Que faire lorsque le test de dépistage à la Covid-19 est positif ? Pour se protéger et protéger ses proches, il est important de chercher ses cas contact, de respecter les mesures d’isolement, de surveiller son état de santé et de prendre toute une série de précautions.

En savoir +

   Télétravail : une boîte à outil complète !

Le télétravail est une réalité pour de plus en plus d'entreprises, notamment avec l'épidémie de Covid-19. Pour accompagner employeurs et salariés dans la mise en place de ce mode de travail, Présanse Paca-Corse propose une boite à outils contenant plusieurs supports utiles :

Deux livrets de prévention : 

➡️ Télétravail en temps de crise

➡️ Télétravail : quelle démarche pour le mettre en place ?

Des fiches pratiques : 

✅ Aménager son poste de travail

✅ L'importance du management

Des livrets de prévention pour le travail sur écran : 

✅ Travail sur écran

✅ Des exercices d'étirements

✅ Comment limiter la fatigue visuelle ? 

Webinaire : Comment réussir le maintien en emploi de vos salariés !

JEUDI 13 JANVIER 2022 - 11 heures

Il est encore temps de vous s'inscrire, alors n'hésitez plus !

Le maintien en emploi regroupe l'ensemble des démarches et mesures mises en place pour prévenir la désinsertion professionnelle d'un salarié ne pouvant plus effectuer son activité, pleinement ou partiellement, de façon soit temporaire soit définitive.

Avec ce webinaire, découvrez comment les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises accompagnent les entreprises et leurs salariés dans ces démarches. 

Protection des données personnelles.

Vous recevez ce questionnaire dans le cadre de votre adhésion à Santé au Travail Durance Luberon. Le traitement est nécessaire aux fins des intérêts légitimes de Santé au Travail Durance Luberon pour une meilleure prise en compte des besoins des entreprises face à l’épidémie de Covid-19. Les données personnelles collectées par ce questionnaire (identité et coordonnées de la personne ayant répondu à l’enquête) sont conservées 2 ans et ne sont pas transmises à des tiers. Conformément à la Loi Informatique et Liberté modifiée ainsi qu’au Règlement Général pour la Protection des Données (RGPD), vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, de limitation en vous adressant par mail à dpo@satduranceluberon.fr en justifiant de votre identité. En cas de non réponse sous un mois vous avez le droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL.