Santé au Travail Durance Luberon, notre priorité : la prévention

Replay webinaire risque routier professionnel

Les services de prévention et de santé au travail de Présanse Paca-Corse ont proposé un webinaire sur les points essentiels à connaître pour prévenir le risque routier professionnel.

10/05/2022

Semaine européenne de la vaccination - 25 avril au 1er mai 2022

La semaine européenne de la vaccination a lieu du 25 avril au 1er mai 2022

22/04/2022

Nouveautés du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)

12/04/2022

Dossier spécial COVID-19

Devant l'évolution de l'épidémie de Coronavirus COVID-19, de nombreuses entreprises se posent des questions quant à la conduite à tenir.

23/03/2022

Assemblée Générale Extraordinaire - mars 2022

Pour tenir compte des effets de la loi du 2/5/2021 qui entrera en application ce 31/03, SAT Durance Luberon doit tenir une Assemblée Générale Extraordinaire pour adapter les statuts de l'Association.

18/03/2022

Nouveautés du Document Unique : est-ce une révolution ?

En 2022, les règles du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) bougent ! jeudi 31 mars 2022 à 11 heures Inscrivez-vous !

14/03/2022

Recherche Médecin du travail/collaborateur Médecin en CDI

Temps plein/partiel Lieu : Vaucluse (84)

11/03/2022

Covid-19 : la vaccination, un outil de prévention efficace

Depuis deux ans maintenant, les entreprises vivent au rythme de l’épidémie de Covid-19. Fermetures, confinements, absences des collaborateurs… Les difficultés se sont multipliées et ont fortement impacté le monde du travail, la vie des salariés et des employeurs.

07/02/2022

Déclaration nominative 2022

Une démarche obligatoire à réaliser dans votre espace adhérent avant le 25 février 2022

03/02/2022

Comment réussir le maintien en emploi de vos salariés ?

Le maintien en emploi est défini comme un processus d’accompagnement des personnes présentant un problème de santé avec un retentissement sur leurs capacités de travail, dans le but de les maintenir durablement en emploi (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise d’origine) dans des conditions compatibles dans la durée avec leur santé.