Chaque année, trop de salariés sont victimes d’accidents du travail, souvent graves, parfois mortels. Les chutes de hauteur restent l’un des risques majeurs dans le BTP, malgré les équipements disponibles et les protocoles existants. Le port du harnais antichute, l’installation de lignes de vie, et le respect des consignes de sécurité ne doivent jamais être négligés.

Un autre moment critique : l’arrivée des nouveaux salariés. Mal informés, mal équipés ou insuffisamment formés, ils sont particulièrement exposés. Notre BROCHURE rappelle l’importance de :

• * mettre en place un tutorat par un salarié expérimenté.
• * vérifier les habilitations (électrique, CACES, échafaudages…).
• * remettre un livret d’accueil, le règlement intérieur, et la fiche de poste.
• * informer sur les consignes de sécurité, les EPI, et les travaux interdits (notamment pour les mineurs).

L’employeur a une obligation générale de sécurité et doit s’assurer que chaque salarié est formé, équipé et suivi médicalement. Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un outil clé pour structurer cette démarche.

⊗ Pour communiquer, s'informer, se former, agir, consultez la BOITE A OUTILS   mise à disposition par l'OPPBTP,

⊗ Pour organiser l'accueil de vos nouveaux salariés, retrouvez le MODE D'EMPLOI  de l'OPPBTP.

⇒ Votre SPSTI est là pour vous accompagner : conseils, outils, et modules e-learning sont disponibles pour renforcer la culture sécurité dans votre entreprise.